Errores comunes en el currículum vitae y cómo evitarlos
Si quieres que tu currículum tenga éxito, debes evitar estos errores, comunes pero peligrosos a la hora de conseguir empleo.
- No escribas “Curriculum Vitae” como título, ya que es una redundancia. En vez de eso, puedes titular tu currículum con tu nombre y apellido, para que no se olviden de ti.
- Define de forma clara y sintética tus habilidades y antecedentes. No des vueltas ni pongas las cosas poco claras.
- Una cosa que jamás debes hacer es hablar de sueldos o remuneraciones en el currículum. Si eres el candidato que buscan, ya habrá tiempo de discutir y negociar ese tema.
- Es innecesario explicar porqué dejaste de trabajar en tus trabajos anteriores. Simplemente lístalo con fecha de comienzo y fecha de finalización: si les interesa el porqué a los empleadores, te lo preguntarán en la entrevista.
- Utiliza un vocabulario estándar y entendible. Tecnicismos y palabras que suenan pedantes te jugarán en contra.
- Véndete de la mejor manera que puedas, pero nunca te pases de la línea y llegues a la mentira. Mata tu credibilidad.
- Nunca dejes entrever opiniones personales, tales como partido político, u opiniones sobre temas controversiales, tales como religión. Nunca sabes cómo puede influenciar tu opinión sobre ciertos temas en el empleador.
- No incluyas tus hobbies, a menos que guarden una relación directa con tu trabajo y la calidad del mismo (Por ejemplo, un escritor profesional puede poner que su hobby es escribir, pero hasta ahí).
- Tengas lo que tengas para decir, limita tu curriculum, en lo posible a una página. Si no es posible, jamás pases de las dos páginas. Los empleadores quieren un pantallazo de lo que puedes hacer por ellos, no un prontuario de todos los cursos y seminarios de los que fuiste parte.
Siguiendo estas reglas y los consejos para la entrevista de trabajo seguramente obtendrás el empleo por el cual has estado luchando.
Cosas que debes hacer para una entrevista de trabajo exitosa
Cuando uno está buscando trabajo, uno de los pasos más importantes es la entrevista. Sin embargo, hay mucha gente que pasa por alto el prepararse correctamente para esta instancia, porque no la consideran importante o porque piensan que realmente tienen todas las aptitudes para el trabajo.
Lo que no saben, es que en la entrevista de trabajo, la actitud es tan importante como la aptitud. La mayoría de las cosas que el empleador está evaluando no tienen nada que ver con lo que uno está diciendo.
Por todo esto y más (aquí tienes unos consejos útiles para gustar en la entrevista de trabajo), uno debe evaluar en su cabeza qué va a hacer antes, durante y después de una entrevista de trabajo para que sea exitosa.
Antes de la entrevista, es importante reflejar seguridad y confianza. También es importante que te informes sobre la empresa en la cual estarás teniendo la entrevista, ya que quien te entreviste verá esta actitud como que realmente te interesa trabajar.
Ten en cuenta que la presentación al vestirse hace que un empleador se decida por un candidato u otro con similares capacidades. Así que siempre debes estar recién bañado, prolijo y vestido formalmente.
Existen distintos tipos de entrevistas de trabajo, siendo la más común la cara a cara entre el candidato y, casi siempre, el jefe de Recursos Humanos. Lo que Recursos Humanos busca generalmente en un candidato es:
- Ganas de trabajar y entusiasmo por el puesto.
- Adaptabilidad de la personalidad a la filosofía de la empresa.
- Su actitud ante el trabajo en equipo.
- Capacidad de aprendizaje.
- Conocimientos para el empleo del candidato.
El lenguaje corporal también es una parte importante de la entrevista: uno debe sentarse derecho, mirar siempre a los ojos (da la idea de honestidad), y evitar siempre que pueda gestos que a uno lo hagan parecer nervioso, tales como agitar el asiento o morderse las uñas.
Cuando hayas finalmente concluido con la entrevista, uno debe autoevaluarse y pensar qué puede mejorar para entrevistas futuras. ¡Mucha suerte!
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